推動年輕干部履職能力提升通州“伙伴計劃”以賽促干
“這次活動聚焦招商引資中常見情景和項目類型，開展知識競答和實戰(zhàn)演練，不僅檢驗了專業(yè)知識儲備，更考驗臨場應變能力，讓我今后招商工作更有底氣。”1日，參加完全區(qū)年輕干部招商引資技能比武活動后，通州區(qū)興東街道“95后”干部周旋有感而發(fā)。
作為通州區(qū)2025年度年輕干部“伙伴計劃”擂臺賽的首場活動，本次活動組織全區(qū)14個鎮(zhèn)、街道招商條線年輕干部組隊同臺競技，互看互學，推動工作爭先進位。
近年來，通州區(qū)堅持以“競”字貫穿年輕干部日常培養(yǎng)，持續(xù)深化年輕干部“伙伴計劃”，按照“區(qū)位相鄰、產(chǎn)業(yè)相近”原則，打破單位和區(qū)域限制，將14個鎮(zhèn)街劃分為4個板塊聯(lián)盟，通過陣地共用、資源共享、活動聯(lián)辦，形成年輕干部聯(lián)建共育機制。同時，定期聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、城市建設、基層治理等重點工作，舉辦產(chǎn)業(yè)招商模擬推介、農文旅融合成果展示、駐村“第一書記”實績擂臺賽、基層治理技能競賽等系列活動，通過以賽促學，以學促干，有效提升年輕干部專業(yè)素質和履職能力。
截至目前，年輕干部參與協(xié)同解決城鄉(xiāng)接合部環(huán)境雜亂、家紡知識產(chǎn)權保護取證難、部分經(jīng)濟薄弱村村營收入低等問題65個。
