為全面貫徹落實全國和省市組織部長會議精神，進一步了解掌握我區(qū)年輕干部、黨外干部成長情況、思想動態(tài)和工作狀態(tài)，激勵加壓奮進、擔當作為。3月3日下午，通州區(qū)召開年輕干部、黨外干部座談會，市委常委、區(qū)委書記張建華出席會議并講話，區(qū)委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長施驍毅主持座談會。
座談會上，12名年輕干部、黨外干部代表聚焦經(jīng)濟運行、項目建設、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點領域，結(jié)合自身崗位職責，圍繞近年來取得的亮點成績、工作中的心得體會、下階段工作打算等方面進行了交流發(fā)言。
在認真聽取大家發(fā)言后，張建華要求全區(qū)年輕干部、黨外干部在今后的工作中要更快成熟起來，立足崗位、開拓進取，充分施展聰明才智、激揚青春活力，在自身崗位上取得新業(yè)績，在人生道路上實現(xiàn)新成長。要把準方向，做到心中有魂、腳下有根。要有信念、講忠誠，要自覺接受和服從黨的領導、維護黨的絕對權威；要有追求、立大志，把自己人生的志向定位得更高一些、更遠一些；要有定力、沉下心，在基層艱苦復雜環(huán)境和關鍵崗位的歷練中積累經(jīng)驗、砥礪成長。要歷練本領，做到見多識廣、增長才干。要靜心學習，盡快養(yǎng)成專業(yè)思維、積累專業(yè)素養(yǎng)、掌握專業(yè)方法，始終做到說內(nèi)行話、辦內(nèi)行事；善于謀劃，從全局角度去思考、去定位，不斷提高工作的預見性和針對性；要心系群眾，經(jīng)常用民意的“尺子”量一量作風上的“長短”，不斷提升群眾的幸福感和獲得感。要拼搏實干，做到昂揚向上、激情澎湃。要激情干事，努力讓自己主管、分管的領域成績最亮；要鼓足闖勁，多用新眼光看問題、新思路解決問題，努力干出更多的通州實踐、通州經(jīng)驗；要勇于擔當，主動站上最前線，自覺把責任扛在肩上，把工作抓在手上。要堅守底線，做到健康成長、自律自警。要敬畏權力，樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀；要守好規(guī)矩，堅決不碰紅線、不觸底線；要心懷感恩，擺正心態(tài)、不驕不躁，在干事創(chuàng)業(yè)中成長成才。
近年來，通州區(qū)結(jié)合干部隊伍實際，出臺干部隊伍建設“1+N”系列文件，深入實施年輕干部“五大行動”“十條措施”，落實中層干部隊伍建設、黨外干部培養(yǎng)選拔等專項文件精神，推動優(yōu)秀年輕干部、黨外干部選得出、用得好。下階段，我區(qū)將圍繞貫徹落實新一輪《全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》，對照省市相關要求，加強全區(qū)干部隊伍建設規(guī)劃，大力弘揚新時代通州干部精神特質(zhì)，加大對政治過硬、實績突出、敢于擔當、勤政務實的優(yōu)秀年輕干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔力度，為全力爭當全市高質(zhì)量發(fā)展排頭兵提供堅強組織保證。
